مدیریت هوشمند سرمایه انسانی

مدیریت هوشمند سرمایه انسانی

فرایند پذیرش مقالات
تمامی مقالات ارسالی به فصلنامه مدیریت هوشمند سرمایه انسانی (HCIM) از فرآیند داوری دو‌سویه‌ کور (Double-Blind Peer Review) عبور می‌کنند تا از اصالت علمی، صحت روش‌شناختی، و نوآوری پژوهش اطمینان حاصل شود.

بررسی اولیه توسط هیئت تحریریه

پس از ارسال مقاله از طریق سامانه مدیریت نشریه، ابتدا مقاله توسط کارکنان نشریه از نظر رعایت ضوابط فنی و نگارشی و مطابقت با راهنمای تدوین مقالات بررسی می‌شود. این مرحله معمولاً حداکثر یک هفته به طول می‌انجامد.

به نویسندگان محترم اکیداً توصیه می‌شود پیش از ارسال مقاله، راهنمای نویسندگان را به دقت مطالعه کرده و مقاله خود را مطابق با تمامی الزامات ساختاری و نگارشی نشریه تنظیم نمایند.

در صورتی که مقاله از نظر ساختار و قالب نگارش مورد تأیید باشد، برای ارزیابی اولیه علمی و بررسی تناسب موضوعی به سردبیر ارجاع داده می‌شود.


ارجاع و اعلام دریافت مقاله

پس از ثبت نهایی مقاله در سامانه، نویسنده مسئول از طریق ایمیل تأییدیه رسمی دریافت مقاله را همراه با کد مقاله و اطلاعات تماس ویراستار علمی مسئول دریافت خواهد کرد. از این مرحله به بعد، کلیه مکاتبات در خصوص روند بررسی مقاله، صرفاً از طریق سردبیر انجام می‌شود.


فرآیند داوری

در صورت تأیید علمی توسط سردبیر، مقاله به حداقل دو داور متخصص و مستقل ارجاع داده می‌شود. در فرآیند داوری دوسویه کور، هویت نویسندگان و داوران برای یکدیگر نامشخص باقی می‌ماند تا از بی‌طرفی و شفافیت فرایند اطمینان حاصل شود. از داوران انتظار می‌رود ارزیابی‌های خود را حدوداً ظرف چهار هفته انجام دهند، هرچند این زمان ممکن است بسته به شرایط متفاوت باشد. بر اساس نظر داوران، تصمیم نهایی سردبیر ممکن است یکی از موارد زیر باشد:

  • پذیرش مقاله بدون نیاز به اصلاح

  • پذیرش مشروط به اصلاحات جزئی

  • پذیرش مشروط به اصلاحات اساسی

  • رد مقاله

در صورت درخواست اصلاحات، از نویسندگان خواسته می‌شود مقاله را با توجه به نظرات داوران و سردبیر بازنگری و مجدداً ارسال نمایند. در برخی موارد، مقاله اصلاح‌شده مجدداً برای داوری مرحله دوم ارسال خواهد شد.


ارسال نهایی و اطلاع‌رسانی چاپ

پس از پذیرش نهایی مقاله، نویسندگان باید نسخه نهایی مقاله را در قالب قابل ویرایش (Microsoft Word) ارسال نمایند (نسخه PDF برای چاپ قابل قبول نیست). پس از آماده‌سازی نهایی مقاله جهت انتشار، برنامه زمان‌بندی چاپ مقاله به نویسندگان اطلاع داده خواهد شد.

 
الگوریتم فرایند داوری و پذیرش مقالات فصلنامه مدیریت هوشمند سرمایه انسانی: