حیدری، محمد صادق واکاوی و تبیین شایستگیهای مدیران منابع انسانی در عصر همکاری با عاملهای هوشمند خودمختار[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 216-193]
خ
خورشید، صدیقه تأثیر قابلیت تحلیل کلانداده بر دوسوتوانی نوآوری و مزیت رقابتی: شواهدی از شرکتهای دانشبنیان[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 31-1]
ر
رستم زاده گنجی، اسمعیل طراحی مدل کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور)[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 148-101]
ز
زاهدی، امیراحسان بررسی تأثیر قابلیتهای هوش مصنوعی بر عملکرد کسبوکار در صنعت خودرو: نقش میانجی قابلیتهای پویای مبتنیبر فرایند و نوآوری باز[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 32-1]
ش
شفیعی، عباس واکاوی و تبیین شایستگیهای مدیران منابع انسانی در عصر همکاری با عاملهای هوشمند خودمختار[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 216-193]
شهلائی، ناصر طراحی الگوی شناسایی و بهکارگیری نخبگان در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 119-69]
ط
طلایی، حمیدرضا بررسی تأثیر قابلیتهای هوش مصنوعی بر عملکرد کسبوکار در صنعت خودرو: نقش میانجی قابلیتهای پویای مبتنیبر فرایند و نوآوری باز[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 32-1]
ع
عباس زاده سورمی، زهرا شناسایی پیامدهای مدیریت الگوریتمی حوزه مدیریت منابع انسانی در اقتصاد گیگ[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 68-33]
عسکری باقرآبادی، محبوبه واکاوی و تبیین شایستگیهای مدیران منابع انسانی در عصر همکاری با عاملهای هوشمند خودمختار[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 216-193]
غ
غلامرضائی، داود طراحی مدل کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور)[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 148-101]
ف
فرهادی فر، یداله طراحی الگوی شناسایی و بهکارگیری نخبگان در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 119-69]
ک
کریمی جعفری، فاطمه شناسایی پیامدهای مدیریت الگوریتمی حوزه مدیریت منابع انسانی در اقتصاد گیگ[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 68-33]
کشاورز، سیروس تجربه زیسته پرستاران و مدیران پرستاری از بهکارگیری هوش مصنوعی در بهینهسازی شیفتبندی[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 177-149]
گ
گلشاهی، بهنام طراحی الگوی شناسایی و بهکارگیری نخبگان در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 119-69]
م
محمدی، مهدی طراحی مدل کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور)[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 148-101]
مرادی، یلدا نقش میانجی استعداد در پیوند رفتارهای آیندهنگر و سرمایه شغلی[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 206-179]
مولادوست، کیومرث واکاوی ارتباط هوش مصنوعی و مدیریت منابع انسانی (کارکردها، پیامدها و ملاحظات اخلاقی-انسانی)[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 192-157]
ن
نجفی، محسن واکاوی ارتباط هوش مصنوعی و مدیریت منابع انسانی (کارکردها، پیامدها و ملاحظات اخلاقی-انسانی)[دوره 3، شماره 9، 1405، صفحه 192-157]
نظری، آمنه تجربه زیسته پرستاران و مدیران پرستاری از بهکارگیری هوش مصنوعی در بهینهسازی شیفتبندی[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 177-149]
ی
یزدانی زیارت، محمد ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در عصر اقتصاد توجه:راهبردهای حفظ تمرکز و کاهش خستگی دیجیتال[دوره 3، شماره 8، 1405، صفحه 99-69]
