ابطحی، معصومه السادات رتبه بندی عوامل موثر بر کارکرد هوش مصنوعی در بهبود آموزش ضمن خدمت معلمان با استفاده از روش تصمیم گیری چندمعیاره سکا [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 151-125]
اردلان، امید الگوی گزینش و جذب دانشآموختگان نخبه دانشگاههای کشور در آجا [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 94-59]
استادی، مجید راهبردهای توسعه منابع انسانی دانشمحور برای مدیریت پایدار [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 172-143]
اسدی، ناهید شناسایی ریسک های منابع انسانی در بانک سپه [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 189-153]
اصغرزاده، اصغر طراحی الگوی توانمندسازی دانشجویان با تاکید بر مفهوم منتورینگ (مورد مطالعه: دانشگاه افسری امام علی (ع)) [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 141-113]
افراز، فریبرز تحلیل موقعیت راهبردی ارتقاء بهرهوری کارکنان پایور ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 111-87]
اکبری، علیرضا طراحی الگوی توانمندسازی دانشجویان با تاکید بر مفهوم منتورینگ (مورد مطالعه: دانشگاه افسری امام علی (ع)) [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 141-113]
ب
باقری، علی بهینهسازی فرایند پذیرش دانشجویان در دانشگاه با استفاده از سیستمهای توصیهگر (مطالعه موردی دانشگاه جامع امام حسین (ع)) [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 28-1]
بنیطالبی، صادق بهینهسازی فرایند پذیرش دانشجویان در دانشگاه با استفاده از سیستمهای توصیهگر (مطالعه موردی دانشگاه جامع امام حسین (ع)) [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 28-1]
پ
پدرامی، محمد فراترکیب مدیریت چالشهای اخلاقی هوش مصنوعی در منابع انسانی: ارائه یک چارچوب جامع [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 56-29]
پرتوی، محمدتقی الگوی گزینش و جذب دانشآموختگان نخبه دانشگاههای کشور در آجا [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 94-59]
ج
جمالی، احمدمهدی مدل شایستگی مربیان مراکز فرهنگی/آموزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 164-141]
جوانبخش، آزاده پیشرانهای موثر در مسیر آموزش- یادگیری تا بهزیستی منابع انسانی [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 90-57]
جوانی، نادر مدل شایستگی مربیان مراکز فرهنگی/آموزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 164-141]
جووری، بهنوش پیشرانهای موثر در مسیر آموزش- یادگیری تا بهزیستی منابع انسانی [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 90-57]
ح
حسین زاده شهری، معصومه بررسی پویایی نقش هوش مصنوعی در استراتژیهای بازاریابی با تاکید بر مسائل اخلاقی و فرهنگی و اثر آن بر رفتار مصرفکننده [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 123-95]
حسینی، سید حسن طراحی الگوی توانمندسازی دانشجویان با تاکید بر مفهوم منتورینگ (مورد مطالعه: دانشگاه افسری امام علی (ع)) [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 141-113]
حسینی، سید محمد کامل شناسایی ریسک های منابع انسانی در بانک سپه [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 189-153]
خ
خواستار، حمزه شناسایی کاربردهای هوش مصنوعی در سلامت و ایمنی کارکنان [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 28-1]
د
دهقان، نبی اله تحلیل موقعیت راهبردی ارتقاء بهرهوری کارکنان پایور ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 111-87]
دولتشاه، بهروز پیشبینی هوشمند تعداد نیروی انسانی در سازمان با رویکرد داده کاوی [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 27-1]
ر
رازقی، علی محمد شناسایی کاربردهای هوش مصنوعی در سلامت و ایمنی کارکنان [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 28-1]
رضایی، محبوبه بررسی پویایی نقش هوش مصنوعی در استراتژیهای بازاریابی با تاکید بر مسائل اخلاقی و فرهنگی و اثر آن بر رفتار مصرفکننده [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 123-95]
رنجبر، زهرا پیشبینی سلامت روان مدیران مدارس ابتدایی با استفاده از هوش مصنوعی [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 140-117]
ز
زارعی، عظیم اله اثر بلوغ سازمانی، بلوغ اطلاعاتی و بلوغ منابع انسانی بر ادراک نسبت به کارآمدی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 58-29]
ش
شاه قلیان، مهدی بهینهسازی فرایند پذیرش دانشجویان در دانشگاه با استفاده از سیستمهای توصیهگر (مطالعه موردی دانشگاه جامع امام حسین (ع)) [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 28-1]
شعله کار، شیما ارائه الگوی شایستگی مدیران مبتنی بر برنامه هفتم توسعه کشور (مورد مطالعه: مدیران شهرداری تهران) [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 116-91]
شهلایی، ناصر تحلیل موقعیت راهبردی ارتقاء بهرهوری کارکنان پایور ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 111-87]
ص
صدرجهانی، مهسا اثر بلوغ سازمانی، بلوغ اطلاعاتی و بلوغ منابع انسانی بر ادراک نسبت به کارآمدی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 58-29]
ط
طایر، محمد الگوی گزینش و جذب دانشآموختگان نخبه دانشگاههای کشور در آجا [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 94-59]
ع
عرب کرمی، شهرزاد پیشبینی هوشمند تعداد نیروی انسانی در سازمان با رویکرد داده کاوی [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 27-1]
ف
فتحعلی بیگی، پروانه رتبه بندی عوامل موثر بر کارکرد هوش مصنوعی در بهبود آموزش ضمن خدمت معلمان با استفاده از روش تصمیم گیری چندمعیاره سکا [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 151-125]
فتحی، حسین مدل شایستگی مربیان مراکز فرهنگی/آموزشی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 164-141]
فریدی، سعید ارائه الگوی شایستگی مدیران مبتنی بر برنامه هفتم توسعه کشور (مورد مطالعه: مدیران شهرداری تهران) [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 116-91]
ک
کریمی چشمه کبودی، حمید سنجش آمادگی شناختی معلمان ابتدایی آموزش و پرورش منطقه 20 تهران [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 85-61]
گلشاهی، بهنام الگوی گزینش و جذب دانشآموختگان نخبه دانشگاههای کشور در آجا [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 94-59]
م
محجوب عشرت آبادی، حسن سنجش آمادگی شناختی معلمان ابتدایی آموزش و پرورش منطقه 20 تهران [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 85-61]
مرادی، رحیم رتبه بندی عوامل موثر بر کارکرد هوش مصنوعی در بهبود آموزش ضمن خدمت معلمان با استفاده از روش تصمیم گیری چندمعیاره سکا [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 151-125]
مقامی، حمیدرضا رتبه بندی عوامل موثر بر کارکرد هوش مصنوعی در بهبود آموزش ضمن خدمت معلمان با استفاده از روش تصمیم گیری چندمعیاره سکا [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 151-125]
مقدم، علیرضا اثر بلوغ سازمانی، بلوغ اطلاعاتی و بلوغ منابع انسانی بر ادراک نسبت به کارآمدی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 58-29]
ملایی، حمید پیشبینی سلامت روان مدیران مدارس ابتدایی با استفاده از هوش مصنوعی [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 140-117]
مهدی، محمد طراحی الگوی توانمندسازی دانشجویان با تاکید بر مفهوم منتورینگ (مورد مطالعه: دانشگاه افسری امام علی (ع)) [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 141-113]
ن
نظری فرخی، ابراهیم پیشبینی هوشمند تعداد نیروی انسانی در سازمان با رویکرد داده کاوی [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 27-1]
نوری، روح اله شناسایی کاربردهای هوش مصنوعی در سلامت و ایمنی کارکنان [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 28-1]
و
واعظی، سید کمال فراترکیب مدیریت چالشهای اخلاقی هوش مصنوعی در منابع انسانی: ارائه یک چارچوب جامع [دوره 1، شماره 3، 1403، صفحه 56-29]
وحدانی نیا، ولی اله سنجش آمادگی شناختی معلمان ابتدایی آموزش و پرورش منطقه 20 تهران [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 85-61]
ه
هادی پیکانی، مهربان راهبردهای توسعه منابع انسانی دانشمحور برای مدیریت پایدار [دوره 1، شماره 1، 1403، صفحه 172-143]
ی
یگانه فرد، کمیل شناسایی کاربردهای هوش مصنوعی در سلامت و ایمنی کارکنان [دوره 1، شماره 2، 1403، صفحه 28-1]
